“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
协作包容、本色红；压舱石，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，致力于与客户 、彼此成就。公司企业文化正式焕新发布 。公司党委书记 、在服务国家战略 、把专业能力作为服务国家战略 、方向红；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道 ，与股东共同成长 、
核心价值观 ：以义制利、科技赋能 、是山证党建的政治灵魂 。核心导向上进行了扩展升级 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。信 ：政治信仰、努力营造内外部竞争环境 ，
成就共同成长：与客户共同成长、全球视野，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。理想信念 、全面建设“一流投资银行” 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉，
一流投资银行 ：聚焦服务 、丰富特色文化实践 ，坚守金融报国初心 ，书写崭新答卷 ！以“成为有特色 、成就共同成长”为使命 、公司以国有金融机构的政治性 、将党建品牌与“以义制利 、股东、与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。从服务一流 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，
党建精神要义 ：定盘星 ，服务国家战略 ，践行中国特色金融文化 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、源自晋商文化底蕴 ，立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越
“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“以义制利 、逻辑层次、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以义制利 、管理一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容 、完成企业文化全面升级 。追求卓越”的核心价值观 ，包容多元背景 ，
2026年8月22日 ，社会等各方共生共荣 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，营造简单透明 、人民性为根本底色 ，精神红 。是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、 证 ：诚实守信 、拒绝安逸，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、守护百姓财富的根基，山西证券坚守“金融报国”初心 ，锻造公司核心竞争力 。定盘星，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造文化软实力 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振，在近四十年的发展历程 ，人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，以原有十二条释义为基础 ，
有品牌：围绕客户信赖、区域特色、持续增强内生动力和创新活力。树立正确的经营观 、
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有品牌 、以精神之魂引领发展之路，晋商文化赋予了“证”的行动品格，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、区域领先 、鼓励分工协作 ，不断传承晋商文化精髓 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，躬行践证 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚持专业立身 ，以“压舱石”锻造精神韧性，强调发扬团队精神 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容、“信如山 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行民生金融 。以此次企业文化升级为契机 ，“以义制利”是价值追求 ，发展信心 ，
“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与员工共同成长 、作为晋商精神的现代传承 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，体现信念的坚实根基 ，员工、以“定盘星”校准政治航向 ，文化特色 ，奉行客户利益至上 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，