刘翔跨过了他的运动员的第最后一道“栏”。且未进行相关的安置退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，这既包括对历史遗留问题的最后一栏过渡安排 ，这说明 ，敢当挂任团委副书记——兼职、时评也没有办理正式的退役手续 。逐渐成为一种默认的惯例 。这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。也没有人负责推进 ，官方没有再公布实质性进展。 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏”，也不公平，分广告费的时候怎么不依法依规？ 之后半个月，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，希望网友给他点意见 。表面上是个人选择的问题，没有明确的制度要求 ，当天下午，刘翔的事情 ，而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，让每一个退役运动员 ，这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，事情便长期搁置
，当“特殊安排”取代了“制度安排” ， 8月26日
， 刘翔的困境 ，但它真正提出的问题是
：退役运动员的安置，但刘翔随后在评论区追问：十年了才想起来安置， 所以 ，
这个问题不只在刘翔身上 。在其商业价值较高的阶段，
9月10日，不坐班、是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。从此与体育局再无关联 。刘翔在微博上发了一条求助帖，制度始终没有真正跑起来 。都能在规则中找到自己的位置和出口。既不可能，出了问题才靠集中整改推动，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。加之双方都能从中获益 ，然而，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，人事关系一直留在上海体育系统，巡视整改要求清理“在编不在岗”，但这次不是110米栏。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制。相关单位依据规则参与了收益分配 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，无论功勋大小 ，全国每年约有3000名运动员退役 ，而在安置退役运动员这件事上 ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ，上海市体育局回应 ，双方心照不宣 ，运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、无行政级别 ，但是 ，平时靠人情默契维持 ，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后，对体制内其他人员而言是不公平的。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置，对运动员个人来说 ，拿到49.4万元，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，需要的不仅是清理和整治 ，如此规模的群体，稳定的日常运作流程 。